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Direito Trabalhista

Advogada Trabalhista em Sao Paulo e Grande ABC

Foi demitido, não recebeu verbas rescisórias ou sofreu assédio? Procurando advogado ou advogada trabalhista em SP e Grande ABC? A Dra. Mariana defende seus direitos na Justiça do Trabalho.

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Seus direitos trabalhistas merecem defesa especializada

O Direito do Trabalho existe para proteger quem trabalha. Muitas empresas descumprem a lei e contam com o desconhecimento do trabalhador. A Dra. Mariana garante que voce receba tudo o que e seu por direito.

Rescisao indireta

Seu empregador descumpriu obrigacoes — nao pagou salario, nao forneceu condicoes seguras ou cometeu assedio? Voce pode pedir rescisao indireta e receber todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Horas extras nao pagas

Trabalhou alem da jornada sem receber? E possivel cobrar horas extras dos ultimos 5 anos, com acrescimo minimo de 50% sobre o valor da hora normal.

Demissao por justa causa indevida

A justa causa deve ser comprovada pelo empregador. Se foi aplicada sem base, voce tem direito a todas as verbas rescisórias: aviso previo, 13o, ferias, FGTS com multa de 40%.

Assedio moral

Humilhacoes, cobracas abusivas, isolamento ou ameacas constantes configuram assedio moral e geram direito a indenizacao por danos morais.

O que posso resolver

  • Verbas rescisórias
  • Horas extras
  • Rescisao indireta
  • FGTS + multa 40%
  • Assedio moral
  • Adicional noturno
  • Vinculo empregaticio
  • Equiparacao salarial
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Duvidas frequentes

Quanto posso receber em uma acao trabalhista?
Depende do tipo de direito violado. Em casos de horas extras, verbas rescisórias e FGTS, os valores podem chegar a dezenas de milhares de reais. A Dra. Mariana faz uma estimativa pelo WhatsApp.
Vale a pena processar a empresa?
Sim. A Justica do Trabalho e acessivel e o trabalhador que nao recebeu seus direitos tem grande chance de ganhar. Consulte sem compromisso.
Qual o prazo para entrar com acao trabalhista?
Voce tem ate 2 anos apos a demissao para entrar com acao, mas pode reclamar direitos dos ultimos 5 anos de trabalho.
Posso ser demitido por entrar com acao?
Nao. A lei proibe retaliacao. Demissao por represalia pode gerar indenizacao extra.

Resolva seu caso agora

Fale com a Dra. Mariana pelo WhatsApp e receba orientacao clara e objetiva.

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